SDGsSDGsへの取り組み

持続可能な社会へ

アイアールイーはSDGsの達成に向けて取り組んでいます

私たちはオフィスから排出されるオフィス家具等の撤去品を100%再資源化することをミッションとして掲げ、産業廃棄物の中間処理場としてリサイクル事業を推進すると共に、リュースも含めた廃棄物の削減、再資源化に取り組んで行きます。

私たちがこの地球で暮らし続けることができるために、2030年の目標達成のために尽力します。

 

私たちは、2022年8月、かわさきSDGsパートナー登録業者になりました。

かわさきSDGsパートナー登録

中心となるSDGs目標

つくる責任つかう責任

つくる責任つかう責任

2030年までに、リサイクル・リユースを通じて、ごみの発生する量を大きく減らす。

具体的には東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアのオフィスから排出される廃棄物の量を減らす
オフィスから排出されるオフィス家具のリュース(再利用)を推進する
徹底した解体・分別・破砕作業により、資源を抽出しリサイクル(再資源化)する
オフィスから排出する撤去品の再資源化100%を推進する

働きがいも経済成長も

働きがいも経済成長も

労働集約型の産業である、産業廃棄物処理業を営んでいるが、多様化、技術の向上、イノベーションを通じて、生産性をあげる。

具体的には、顧客との直接取引

各種社内試験と昇給制度を通じた技術と知識の向上

相互の自発的責任行動と信頼関係に基づく多様な働き方の推進(リモートワーク、勤怠管理等)

リサイクルセンター内KPI・KGIの意識づけとチームプレーの醸成

その他のSDGsへの取り組み事例

07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに

17 パートナーシップで目標を達成しよう

エネルギーをみんなに そしてクリーンに パートナーシップで目標を達成しよう

CO2排出量が少ないバイオマス燃料等のクリーンエネルギーとして再生利用をパートナーシップで実現していく

 

 

03 すべての人に健康と福祉を

すべての人に健康と福祉を

食事補助あり 昼食は200~300円でお腹いっぱい!野菜をきちんと食べて健やかに仕事をしよう!

安全対策基準としっかりとした研修!少しの失敗も次へ活かす社内風土で事故を防ぎ健康に仕事をする!

 

 

10 人や国の不平等はなくそう

05 ジェンダー平等を実現しよう

人や国の不平等をなくそう ジェンダー平等を実現しよう

チャンスは平等!

女性比率UP、女性管理職登用実績あり

社内資格試験で給料アップ。スキルアップと所得がリンク

職種によりリモートワーク導入 副業・兼業もOK

 

その他、SDGs達成に向け社内で協議、追加導入を計画中